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昨天不小心看到一個我不知道他是專家還什麼的
寫一堆自以為的求職成功法
用一堆錯誤觀念去誤導應畢生或求職菜鳥
除了幫不到還害了他們
如：工作要求ps軟體熟悉一年工作經驗
就說半年工作經驗，軟體只學一個月的人
給他投下去！
我只在意一個軟體只學一個月你要人家投的用意是什麼
有沒有面試是一回事，但拜託不要誤人子弟
或是鼓勵人投履歷要亂槍打鳥
後面還扯一堆歪理來包裝自己的謬論
求職最忌諱亂槍打鳥
那種亂槍打鳥的人以和預想中不一樣而秒辭的機率比一般模式找工作的人還高
這種人叫職場專家？
哈哈頂多就是虎爛騙騙小孩而已
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