駱駝、獅子、嬰兒

以前我自傳隨便亂寫，寫得非常少和簡單

然後自我推薦文是奴隸銀行幾個字的陽春預設文

不過工作經歷灌水一下，大學學歷就是寫上補個肄業

大概5封會有1封面試

我從大概快3月中開始找工作，找了有3個星期

每天幾乎都投5封以上履歷

除了假日不找，5*3=15天，15*5(一天5封)=75封

75封沒有一封面試函，只有3封通知不錄取，其他全都石沉大海(有快8成打開我履歷但都沒面試通知)

今天下班簽退

不小心把17點30分，寫成17點整

只好劃掉更正

因為月底簽到表要給主管蓋章

不懂做到主管的人為啥每個人都對下面的人口氣很差

動不動就發怒，別人事情做錯，好好說很難嗎？

只會用罵的，只會口氣差

大家都來討生活的，沒必要當妳的出氣筒

今天工作不知道為什麼

把一堆要抽出來的文件看錯日期，全部抽出來之後才發現

幹整個找錯日期

然後多花了一個多小時重找文件，又重新一個一個把文件按照順序塞回去每一個的歸檔地方

餐廳工作了3天，就辭職了

原本是告知做到月底

但後來實在是越想越不爽，只好今天打電話秒辭

一間算是滿有規模生意好的餐廳，又不是什麼傳統小吃店

其實我很歡迎老鳥告訴我做事情的撇步

因為這樣可以知道如何做的有效率和如何做更好

但我不是很能夠理解，只要能達到工作完成的目的，在不影響工作效率和速度下，用你自己習慣的任何方式都OK

偏偏很多老鳥會干涉或要求你用他們自己的方式去完成事情

先說明，裡面的同事、店長和老闆娘好不好我不知道啦，在我認知只要是主管類的都很嚴肅機掰拉

但是不得不說，一開始彼此不熟，大家就真的都裝得很客氣啦，職場嘛！就是這樣

同事怎樣我就不多做評論拉，除了公事，我也沒打算或很想要和他們打交道拉

而且假日忙到靠北，大家的態度和脾氣都沒有很好啦，很正常拉

現在有兼職的短期工作，不過時數不多，所以一個月只賺1萬初

覺得太少想要多賺錢，且當初找這份工作只是想當個緩衝期

就是上份兼職合約快結束，找到新的全職工作前，不要讓自己待業空窗太久，故才選擇找緩衝的短期工作，但是這份工作是安心上工，所以更能夠當緩衝並利用很多時間去尋找新的工作，就讓自己邊做邊找工作，不會待業期間都沒收入

然後上星期投履歷，2號就去面試，要說是什麼工作前先說說我的求職條件

在工作上我承認自己和舉一反三本來就搭不上邊

從以前18歲當工讀生打工就被正職念我都不會舉一反三

所以對我來說，我不懂的，我會多問，不全部清楚的地方，我會再問，如果和我認知有不同的，我再問

反正心中有疑慮的就一直問，問到我懂為止

沒錯的，自從1月底離開第一次申請的安心上工(其實前次的在二月底就年了)

2/9號第二次重新申起另一點，2/17接到來電面試，一開始還想說過了一個星期沒接到電話應該無望了

隔天2/18下午面試，過了2個小時就接到錄取通知，2/21報到

面試時有PO文章了，21號星期一報到時，+我有4位，其中2位是當初面試時排在我前面和排在我後面的人

這個月閃辭了兩個工作，起初我有信心認為我可以我一定OK，但最後都只做一天就沒辦法，這種打擊讓我對自己的表現感到非常灰心、沮喪和失望

這邊就不多講了，不過怕之後忘了是哪個工作了，這邊就稍微紀錄一下，一個在這PO過了，另一個是醫院的外包，非常操勞就算了也沒有提供員工休息室，連午休時間我都不知道我可以去哪，我想我可以休息坐下除了吃飯，大概就是在廁所拉屎了吧

不過這篇重點在另一個安心上工的面試，我自己是覺得好像有點心虛拉

一來是我的文書軟體基本OK，但太難的像是公式之類的我完全不太懂，然後面試官問我看起來你的軟體是可以的(我忘記他說你的電腦還是軟體)

其實過年前開始找工作然後面試那家秒離的

當初面試時早就應該聽自己內在聲音和直覺

當時她說要很細心+動作要快時，很明顯我就知道自己應該不適合了(細心OK，但動作要到很快我沒辦法)，但還是勉強想說試試看(結果一進去才發現有要求每天產量)

再者，主管說工作內容很單純就審核這樣，但進一步追問工作到底會做什麼後，說了個很含糊的大概，但接下來補充，我沒辦法說那麼細節清楚，進來員工教育就知道了(進去得知工作"內容"後，才明白為什麼主管沒辦法說"清楚"講"明白")

不意外的，和以前老樣子，工作個半天就秒離很正常

這次工作是補助的審查資料，雖然是短期，大家一定想說忍一忍就好了，我也這樣想

但員工教育途中被告知，一天有要求一定的產量，如無法達標就算累積到另一天，例如今天應完成30件，未完成5件，隔天就變成35件，然後今天又未完成10件，隔天自動變成40件，以此類堆

除了每天規定的產量外，你還要追其他文件的補件及和業者溝通等等，例如每天30件，扣除5件同公司，再扣除5件完美的，等於一天至少要和20間公司做電話溝通、說明和看補件(如又沒過就重新再來一次)

昨天不小心看到一個我不知道他是專家還什麼的

寫一堆自以為的求職成功法

用一堆錯誤觀念去誤導應畢生或求職菜鳥

除了幫不到還害了他們

當初選班表時，我選了早班，想說早早上班早早下班休息

每天要早上六點起床，家人都告訴我久了你就會習慣早起了

到現在工作5個月了，從未習慣過

不要說每天爬不起來，因為大家都是

笑死人了

一堆慣老闆是晉惠帝觀落音附身，還是真的慣到腦弱

12H大夜，你給我開28k，哈哈哈，腦袋裝屎是智障嗎？？？

看看我現在兼職工作，時數少，雖然沒有很喜歡這工作，也不會得到成就感

這份工作也時常讓我沒動力，可是還不至於討厭到想逃避離職

車程不遠，工作輕鬆簡單，沒有壓力沒有人際關係煩惱，事少時薪不是最低時薪，也不用負什麼責任，也不用加班

之前上網查看履歷要怎麼寫比較吸引面試官

結果發現千篇一律老調重彈，了無新意，一堆自稱專家的教怎麼寫，結果全都大同小異

後來我發現，這些自稱專家教出來如何在幾秒吸引面試官的履歷，只適合給有專業技職或軟實力能力很強的人看

對於我們這種沒學歷沒很強經歷，做勞力工作兼職工作，只能做免洗工作的低層員工，根本就是廢文！