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其實還是有很多公司還是違反勞基法
勞基法規定，勞健保加保要第一天，公司就要幫忙勞工加保
但很多公司都會用下面萬年理由
怕你做一兩天就不做，這樣加退保很麻煩，所以健保會延後加保
美其名好像會麻煩到他們，他們也不得以
是不是真的麻煩以許是
但那一個月，公司可以少幫你繳公司負擔額度
加退保是假議題
白話文是，你要體諒公司的違法行為
但是對於台灣人，這種早已被馴化的民族來說
我們還真的其實可以接受，不那麼在意，且還認為對方說的有理
我自己時常也會有這種想法
覺得算了拉，反正說不定就真的做不習慣，差那幾天一個月其實沒差啦！反正也不影響
有工作，可以持續做，先有錢賺比較實在！
這種民族性，的確在不合理的情況下生存率會超高
反之，也會伴隨許多負面的影響，這個副作用影響的層面滿廣、滿深
有時候已經是到了潛移默化，你根本不自覺！
想想，還是有點可怕
但又想想
這種違法勞基法的公司也很可惡和劣質
它不只造就了台灣惡劣的職場文化
它也為了這個民族種下了不必要的困境
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