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台灣職場低劣文化

1、低薪做功德。

2、極度不尊重專業。

3、100分服從聽話。

4、不可以有個人建議想法。

5、加班賣肝血汗。

6、無所不用其極壓榨勞工。

7、無限上綱的責任制

8、一人當10人用。

9、老闆上司不容置疑。

10、勞資糾紛，相關單位幾乎都勸勞方低頭和解。

11、專門出產慣老闆、黑心違法公司。

政府沒有相關措施去制衡、抵制、封殺、重罰一堆違反的黑心公司工廠，導致黑心公司累犯罰不怕、或是借屍還魂，借殼上市，換個負責人，換個名字，一樣違法上路，繼續壓榨勞工，讓台灣職場文化更惡劣

看看很多在台分公司外商，幾乎清一色都是，外商皮台商骨

政府＝資方打手

以上歡迎補充

 

 


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    康康 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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