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在台灣的職場

只要對於不曾做過的工作內容問太多問題

幾乎這種人都是被面試官/老闆討厭的

而且很大一部分會影響錄取的意願

因為在老闆和面試官眼中,這種人屬於毛很多,問題很多

錄取後,一定會對於很多事情毛更多

這種"麻煩"人物,還是別錄取,以免夜長夢多,不划算!

畢竟,不用你,還有很多聽話的"奴隸"等著排隊等著被挑

這就是台灣的教育文化

我們常教育下一代是:聽話!不能有個人想法

如遇到不公不義,大局為重,能忍就盡量忍

因為小損失被貪便宜,會比起沒工作大災難好

台灣長久的教育培養不出什麼鬼人才

倒是很多造就不少思想上的奴隸

難怪台灣職場越來越低質,黑心慣老闆越來越囂張

 

 

 


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    康康

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