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在台灣的職場
只要對於不曾做過的工作內容問太多問題
幾乎這種人都是被面試官/老闆討厭的
而且很大一部分會影響錄取的意願
因為在老闆和面試官眼中,這種人屬於毛很多,問題很多
錄取後,一定會對於很多事情毛更多
這種"麻煩"人物,還是別錄取,以免夜長夢多,不划算!
畢竟,不用你,還有很多聽話的"奴隸"等著排隊等著被挑
這就是台灣的教育文化
我們常教育下一代是:聽話!不能有個人想法
如遇到不公不義,大局為重,能忍就盡量忍
因為小損失被貪便宜,會比起沒工作大災難好
台灣長久的教育培養不出什麼鬼人才
倒是很多造就不少思想上的奴隸
難怪台灣職場越來越低質,黑心慣老闆越來越囂張
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