駱駝、獅子、嬰兒

天底下老闆或主管級都一樣，就好比師字輩的也差不多

就是犯錯死不承認，對於他們來說，面子比較重要，他們無法拉下面子承認自己有誤，如果他們承認錯誤，代表著自己塑造的人設會崩壞

就算真的承認，也都只是"間接"承認，永遠不會認為自己是主要問題

為什麼？

因為事實上他們會拿其他理由，或者拿你當作他們犯錯的理由，來轉移自己錯誤的焦點

例如我有一個主管，自己歸檔寫錯，害下面的人歸錯檔

他第一件事情不是先承認自己寫錯，而是試圖轉移焦點

表面上是教導下面的人如何判斷歸檔，事實上只是粉飾他自己有錯在先，才會害下面的人步步錯

從頭到尾沒聽到他說，對不起我寫錯檔案害大家分類錯誤之類的話

沒有，完全沒有

頂多只是輕描淡寫的說喔這個檔號要這樣寫，然後繼續轉移焦點，你你你要這樣分

不論如何，尤其是老闆或者師字輩的

對於他們，是不容被質疑和被挑戰的

這就是華人文化，永遠存在君臣和上對下的階級體制

從小到家庭到教育到職場

然後繼續用一樣的階級方式，訓練下一代

上面階層不僅沒有自覺，還轉過來批評下一代不聽話不乖不服從

殊不知他們以前也討厭被這樣對待

拜託，你在教小孩，你在教導員工，你在教導下面的人，我們不是在當兵ㄟ

你說台灣教育逐步走向失敗，是可預期的