「預想明天的幸福，就能安慰今天的不幸；為了來年的快樂，才忍受今年的痛苦。」
每次面試，面試官問的問題都一樣
大學為何肄業?健康問題?哪方面?為何要請假?什麼病?可以告訴我嗎?我想了解什麼病?
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我就知道面試一定是問這一個問題！不只15%
連帶20%都沒有了
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報名人數是錄取人數的兩倍，我光是面試15%就拿不到，筆試大家都有考古題
看來應該是不會被錄取了，被錄取當然是好
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剛剛聽到父母親在討論阿公分家產那邊和五位叔叔的問題
話鋒一轉
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還真的沒公司打電話過來！
連開履歷都沒有
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我大弟抱怨工作時，抱怨被當成奴才時，抱怨工作超時時
我家人都會同情他，告訴他不必為工作拚命，告訴他老闆/主管就是賤，就是慣老闆，就是壓榨員工的老闆/主管
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很多人不知道本部落格有邦邦
大家可以加入喔，網址： https://streamtopic.pixnet.net/1929/posts
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投了10幾家履歷
被打開履歷至少一半
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慣老闆不只觀念落伍，而且非常多的慣老闆！
英文需要普通，台語也要普通，只開基本底薪23100，老闆去吃屎啦！
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還是有一些靠北的人事物要說，78人事物太多了
總要有一篇長篇大論的靠杯日誌。
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又是一個歧視文憑的老闆，這是我遇到不知道幾次了，先說明，我大學讀到一半得了憂鬱症而離開大學，所以我只有高中文憑
但我又有當老師和授課的經驗，所以我再去應徵老師，沒想到那位老伯主任一聽到我只有高中文憑，就開始充滿歧視
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今天電話面談一家，提到我要請假回診的事情，我一時不想說太明白
騙對方我的其他器官需要定期回診就醫，結果對方劈頭就問，那你是在哪一間醫院看啊?醫生叫什麼名字啊?可以看完回來工作嗎?
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