駱駝、獅子、嬰兒

反正一月底我要閃了

你要在那耍排擠動作，要在那麼明顯的搞一些"明"招小動作

那你就繼續吧！

你以為你會傷害到我嗎？你以為我會如你所願非常"受傷"嗎？你以為這樣你贏了嗎？

聽說你們有年終

如果是真的話就等明年過年拿到再離開

然後

根本沒有QQ

其實這不只一次了，也不會是最後一次

這和你投履歷去私人機關，然後永遠沒被開啟有87像

前面幾次我猜可能是我資格不夠，所以就算了

不過稍微提一下

一個職缺寫：如想找輕鬆工作，請勿應徵。

然後你開26K，不找你要找誰拉幹

你開這個薪水不就是輕鬆工作的工讀生薪水嗎(說不定工讀生薪水還比你高)

等你開個29K以上再來附加這個條件拉，何必找事羞辱自己呢

為什麼我每次工作上遇到不公平的人事物

我每次都會直接和那個我覺得很不公平的主管或者同事攤開來講

每次講一講就是大家吵起來，事後我就很尷尬在這工作環境，不開心也很阿雜

後來我才意識到，原來我沒地方發洩，沒人可以聊，沒有家人可以抱怨，就算抱怨其實他們也不太想理，不然就是很愛先預設立場是我的問題，阿不然就是講一些很輕鬆的話(因為當事人不是他們)

一個公家職缺上面寫著應徵日期

12/19早上到12/19下午2點，但我知道應該是寫錯

因為這職缺上星期就刊登了，而且上面刊登寫的日期是12/12-12/19，所以應該是起始日寫錯

而且上面寫著，以郵件系統時間為準，逾期不候理

之前員工都在打混摸魚

領8小時薪水，有4小時左右都在睡覺、打遊戲、看影片

剩下4小時才慢慢工作

主管也沒說話

很奇怪

10次我問承辦問題，大概會有8次，他會叫我等一下

然後這個等一下，通常都是起跳都是半小時以上

等到我發呆到上廁所，回來還是再等

明明人家外國人解釋得很清楚

什麼叫做安靜離職，安靜離職的定義是什麼

結果傳到台灣來

原意整個都大走鐘，還被扭曲定義！

上個月不是有帶環保杯要被加收5元"服務"費的新聞？

什麼要洗杯子，我做環保帶環保杯3年多了

去過眾多不同品牌的飲料店，連鎖還是小生意

從沒有一間幫我"洗"杯子，都是我自己洗好才去，我自己不洗我都覺得很羞愧

只有公家機關100%遵守勞基法、人性化調整

90%以上的私人企業，規定都死得要命

面試都會問你一堆他們不需要的條件，但看起來就是很惡質的職場文化

可以理解慣老闆的考量，也可以理解部分職缺需要考量

我這個人很討厭很多公司把本薪再加全勤獎金的文化

看起來好像激勵員工的一個獎勵

事實上根本就是剝削員工的本薪！

什麼27-28K，再加全勤2K，號稱我們公司薪水優渥，一個月可以給30K之類的

反正都離開了，就可以嘴了

上一份工作，那個辦公室氣氛，怪里怪氣的，一進去整個就快窒息

整間公司磁場很陰又死氣沉沉的，每一個人都冷漠的要死，自掃門前雪

連你的文件掉到公共走道的地板上，大家都可以視而不見

面試時很常被面試官問一個我聽到都快長繭的問題

你的工作經歷都是短期，為什麼你沒想過找長期？

這個問題就很像

一個便當吃不飽，為什麼不吃兩個？