公告
「預想明天的幸福,就能安慰今天的不幸;為了來年的快樂,才忍受今年的痛苦。」

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很多遺珠含後面都會註明

我們已經把你的履歷放入什麼公司人事資料庫

如未來blablabla,然後會blablabla

你要說客套話也行,但對林北就是假掰的謊言

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我曾看到一則名言(忘記出處)

「人才永續,才能企業永續」

但對於台灣慣老闆來說,他們的目的只有一個

竭盡所能在社畜勞工身上趴皮、壓榨、剝削、低薪,以利省下成本,換取企業最大的利潤

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很奇怪,求職者不回覆公司就會被幹譙不禮貌不尊重

公司不回求職者的詢問信,已讀不回,或偷偷關掉職缺,公司就可以不禮貌不尊重?

慣老闆/主管很愛喊,或一堆屁人資很愛在網路寫文章

教受求職者要有禮貌給人好印象

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美術設計插畫師

兼職上班六小,凌晨12點下班

要積極努力,要有創作思維,要具備美術插畫能力,要人出差,又要2年工作經驗

要懂3D軟體,要懂繪圖軟體,要懂多媒體軟體,要準備10張作品集,還要求阿豆比2張證照

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其實我滿討厭有人,尤其是長輩居多也最愛說的一句話

叫做:身在福中不知福

這完美顯示了

一個人是如何粗暴的,根本且完全忽略,完全不care另一個人的真實感受

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我只要看到職缺寫這項:公司不同意加班,加班需報請主管同意

我就很容易去猜想

到底是公司不鼓勵加班,不要求加班,不希望你要加班,才會說不同意加班

還是,公司責任制,事情做不完你不能報加班,你要先打下班卡再回去繼續你的工作,如果你真"想"報加班,不行,你需要先經過主管"同意"

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我很討厭別人對我說你不要那麼情緒化

尤其是明明就沒很熟的人,包括同事或者主管老闆

每次我心想,常和我說這句話的人,那個人自己本身一定也很情緒化!

且這種猜測都是十拿九穩的

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國外的公司老闆,是把人當作"人才"使用

台灣的公司老闆,是把人當作"奴隸"使喚~


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什麼低卡阿,報廢公社

越來越多假故事

一堆我透過新聞報導才知道的,光是看前面幾段,就知道整篇就是寫小說幻想文阿

一來內容根本不夠貼近生活化,有夠假掰!二來對話內容,假到卡唬爛!

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老實說,新鮮人一開口就要3萬薪資這類新聞

我相信這是少數少數的個案

垃圾媒體與其在那愛寫這種新聞去帶風向

為何不去奴隸銀行走一回,就知道台灣特產的慣老闆有多不要臉

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https://blog.104.com.tw/take-the-initiative/?utm_source=sub_edm&utm_medium=2023-05-17

講得沒錯!

但理論大部分不適合台灣職場文化

結案!

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團體只是說要周休三日減少工時

就這麼簡單而已

一堆弱智酸民在底下留言,什麼都不要工作啊,書也不用讀阿,什麼最好每天有人送餐拉,回家吃自己拉

我李嘞幹你娘有沒有腦啊!

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台灣大眾普遍對重機的印象觀感很差

就是因為有老鼠屎,壞了一鍋粥

導致大家對"所有"的重機的風評都很差!

就像我每天上班,常常走的橋樑,汽車道每天都很塞,幾乎定點

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明明就不爽我

認錯就認錯,有那麼難嗎?

在那詭辯

找一堆都不是理由的理由

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台灣低薪,政府也是元兇和起頭之一

很久之前的22K文化

一直迄今,政府機關裡面的很多臨時人員缺額,不是開最低薪資就是比最低薪資多幾百而已(我還發現有些機關徵"在學工讀生",開的薪資還比那些大學畢業社會人士全職的臨時人員缺還高,好不好笑!)

卻要做的事情也不比公務員少,只差沒有接觸行政法律效力而已

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現在每個東西都在漲價,而且每年都在漲,越漲越誇張

美其名叫做:原物料成本上揚

事實就是:基本工資提高,人事支出變高

雖然還是有營利有賺錢,但奸商慣老闆並不想"少"賺(因為就不能買豪宅換跑車),所以只好漲價

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奴隸銀行都會有職場的性向測驗

如果你應徵附上的話,對於企業來說是一種參考,剛好match到的,說不定就會有面試機會

但我本人是不搞這個

因為我的觀念和思考很兩極,所以往往做出來的結果,那個差距很大,整體看起來就非常可怕

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某地寫的聘僱外勞優點

1.基本薪資敘薪,僱用成本低 → 台灣勞工注重薪資和工作的對等比,這是台灣勞工的錯,不是慣老闆喜歡用香蕉請猴子的問題,反正台灣勞工餓死慣老闆也不會倒閉。結論:林北超不推薦台灣勞工。

2.工作配合度高,喜歡加班 → 台灣勞工毛很多,問題很多,民智未開拒絕奴化,還愛討加班奶粉費,所以,不適合超愛天天違法喊責任制的慣老闆。結論:林北超不推薦台灣勞工。

3.擔任辛苦、骯髒、危險、夜班及輪班工作 → 超級低薪的辛苦、骯髒、危險和夜班及輪班工作,台灣人都不幹,反正和移工打官司比和台灣勞工打官司還划算。結論:林北超不推薦台灣勞工。

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我自己是有發落理科的youtube

是沒有每一個影片都看,看到想看的標題才會點入

之前她發諮商筆記的課程廣告時,第一時間我就覺得非常不妥當

我自己也有受過心理諮商,斷斷續續少說也有快9年,遇到的心理師更是多到比比皆是,不管是諮商還是臨床心理師,亦或者是實習心理師

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只要把毛很多的人處理掉就解決了。

選我正解


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